|
Skal du ansette en ny medarbeider eller medarbeidere? I det offentlige eller private. Trenger du faglig hjelp til å vurdere søkere? Vurderer du et rimelig alternativ når det gjelder rådgivning og rekruttering?
Jeg har lang test- og utredningskompetanse og kunnskap om mange typer mennesker. Jeg har også utdanning innen ulike arbeidspsykologiske tester.
Enten det handler om service-yrker, fag- og utdanningsstillinger eller lederstillinger, vil valg av en ny ansatt bety noe i forhold til både arbeidsmiljø og fortjeneste.
Jo mer kvalifisert valget er jo mer positivt vil det være for miljø og fortjeneste.
Jeg kan hjelpe til med å måle og strukturere:
- Serviceinnstilling
- Integritet (destruktiv atferd)
- Evnen til å lære nye arbeidsoppgaver
- Personlighet
- Lederferdigheter
- Intervju
| 
